+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата сторожа на время отпуска основного работника по какой статье

Если ваш работник уходит в отпуск, а заменить его некем, одним из вариантов решения проблемы будет прием другого работника на время отпуска основного работника ст. Постановлением Госкомстата РФ от Для этого:. Что касается трудовой книжки временного сотрудника, то в ней в соответствии с общими требованиями необходимо сделать запись о приеме на работу без отметки, что работать он будет взамен временно отсутствующего работника. Ему нельзя будет установить испытательный срок. Также временный сотрудник будет иметь право на отпуск.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работник имеет право передумать и не увольняться – Елена А. Пономарева

Прием работника на время отпуска основного работника

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. HR СЕРВИСЫ Расчет заработной платы Расчет заработной платы на регулярной основе 3-НДФЛ Экспертиза заполнения больничных листов Кадровое администрирование Ведение кадрового администрирования Воинский учет Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Постановка кадров с нуля Поиск и подбор персонала Компенсации и льготы Исследование системы компенсаций и льгот Разработка системы компенсаций и льгот Расторжение трудового договора Нормирование труда Экспресс-диагностика Предоставление временного персонала.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день. У нас работает три сторожа график на декабрь 15г составлен и вдруг один из сторожей написал заявление на отпуск без содержания на 4 дня, в эти дни попадают две его рабочие смены как быть? Можно оформить по внутреннему совместительству на эти 4 дня слесаря-сантехника или можно оформить на оставшихся двух сторожей совмещение в размере 20 процентов, в целях экономии денежных средств подскажите пожалуйста.

Руководство настаивает на совмещении. Как составить приказ? Нужно ли менять график работы сторожей за декабрь 15 года? Цитата Евпатория : У нас работает три сторожа график на декабрь 15г составлен и вдруг один из сторожей написал заявление на отпуск без содержания на 4 дня, в эти дни попадают две его рабочие смены как быть? Соответственно, смены этих работников НЕ совпадают, верно?

А если смены НЕ совпадают, каким образом Вы планируете оформить совмещение? Если смены сторожей не совпадают что вероятнее всего , совмещение исключено! Статья Совмещение профессий должностей.

Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей.

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

График работы НЕ меняется - меняется табель, который оформляется по факту. Ведение бухучета. Цитата Евпатория : но подскажите пожалуйста как в моем случае лучше поступить то, что совмещение сторожами на период отсутствия одного из них это не верно я знаю и руководству это буду доказывать. Может можно на слесаря-сантехника оформить внутреннее совместительство но оно не может быть более чем 0,5 ставки? Цитата Анна Влада : Может быть Вам подойдет вариант - привлечь к работе в выходной день?

Но если у руководства есть цель - сэкономить, то скорее всего не подойдет, поскольку оплата должна производиться в двойном размере. Я бы раскидала на двоих сторожей совместительство. График не очень поняла, но, я так понимаю, за эти 4 дня у каждого из оставшихся сторожей будет по 1 выходному и рабочие дни, в которые их можно поставить на дополнительные 4 часа. Цитата Taffi : Здравствуйте.

Сейчас смотрят. Какими проводками отражать овердрафт? Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: как определить расчетный период? Работница, уволенная за прогул, принесла больничный лист: как поступить? Может ли новый работник в течение первого года взять 28 календарных дней отпуска? Сумма налоговых вычетов на детей больше суммы компенсации при увольнении: что делать с излишне удержанным НДФЛ? Смотрят тему: гость. Евпатория 9 декабря в Изменено в Добрый день.

Москва 10 декабря в 94 балла Добавить баллы Добавить баллы Цитата Евпатория : У нас работает три сторожа график на декабрь 15г составлен и вдруг один из сторожей написал заявление на отпуск без содержания на 4 дня, в эти дни попадают две его рабочие смены как быть?

А руководство знает, что совмещение - это работа, выполняемая в СВОЕ рабочее время? Спасибо за ответ, но подскажите пожалуйста как в моем случае лучше поступить то, что совмещение сторожами на период отсутствия одного из них это не верно я знаю и руководству это буду доказывать.

Экстерн от другого оператора. Москва 10 декабря в 52 балла Добавить баллы Добавить баллы Цитата Евпатория : но подскажите пожалуйста как в моем случае лучше поступить то, что совмещение сторожами на период отсутствия одного из них это не верно я знаю и руководству это буду доказывать.

Можно и совместительство оформить, но Вы совершенно правы - в данном случае есть ограничение - максимум 0,5 ставки работник может работать.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству [Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья ] Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса. Может быть Вам подойдет вариант - привлечь к работе в выходной день? Даже не знаю что Вам порекомендовать. А какой график у Ваших работников?

Евпатория 10 декабря в Цитата Анна Влада : Может быть Вам подойдет вариант - привлечь к работе в выходной день? Вы совершенно правы этот вариант нам не подойдет. А работает этот сотрудник : И еще двое сторожей работает, может все эти 25 часов разбросать на оставшихся двоих и оформить по 0,5 ставки внутренним совместительством с оплатой за фактически отработанное время на период с Санкт-Петербург 10 декабря в Изменено в Здравствуйте.

Евпатория 10 декабря в Изменено в Цитата Taffi : Здравствуйте. Добрый вечер. Спасибо за ответ. Заявление о приеме на 0,5 ставки с 18 по 20 декабря г по внутреннему совместительству на время отсутствия основного работника отпуск без содержания. Трудовой договор. Приказ о приеме. Приказ о увольнении в связи с истечением срока ТД п.

Кроме того, при установлении смены продолжительностью 24 часа следует иметь в виду, что часть рабочего времени будет приходиться на ночное время. Ночным считается время с 22 до 6 часов ст. Согласно ст. Что такое МРОТ? Если работодатель отказывается от уплаты? Должен ли работник отрабатывать 2 нед.

Допустила ошибку в трудовой книжке? Можем ли мы установить испытательный срок одинокой матери? Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Успейте заказать!

Работа во время отпуска по уходу за ребенком и стаж на отпуск. Заблаговременное заполнение трудовой книжки увольняемого работника. Можно уволить за прогул, а можно за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей". Что выбрать? График работы 4-х сторожей в детском саду- сутки через трое. Одни сторож идет в отпуск на 28 календарных дней. Как можно оставшихся трех сторожей: - оформить по срочному трудовому договору на выполненение работ, изменив график работы сутки через двое - оформить по внутреннему совместительству на 0,25 ставки каждого - или оформить с каждым допсоглашение к основному трудовому договору прописав режим работы, срок выполнения работ и размер доплаты.

Или лучше взять отдельного человека со стороны Вопрос относится к городу Калининград Уточнение от 11 января - А можно оформить других 3-х сторожей по гражданско-правовому договору? Это не будет считаться переработкой?

Как происходит доплата за замещение на время отпуска?

В связи с тем, что дни Вашего отпуска приходятся на праздничные дни, дни вашего отпуска переносятся согласно количеству праздничных дней. Я работаю сторожем, пенсионерка. Сутки работаю и трое отдыхаю. Мне предложили на работе разделить отпуск на две части. Выгодно ли это для меня? Может взять целиком?

принимает звонки, организовывает встречи, совещания и т. д. По ст.

Замещение сторожа на время отпуска

Главная страница. Экономика, труд, бухучет. Распределение рабочего времени и времени отдыха. Экономика, труд, бухучет Распределение рабочего времени и времени отдыха Добавить в избранное. Режим работы определяется графиком сменности. Им установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом — месяц. Переработка составляет 0,5 ставки на 4 сторожей ежемесячно. Тарифный оклад без надбавок и повышений — ,01 руб.

Распределение рабочего времени и времени отдыха

Но не все руководители считают нужным делать доплату за замещение временно отсутствующего сотрудника, а многие работники мирятся с таким ущемлением своих прав. Замещение работника на время его отпуска или больничного — обычная практика, многие расценивают уход коллеги в отпуск, как необходимость брать на себя дополнительную работу. Замещение временно отсутствующего работника Замещение на время отпуска или больничного другого работника во многих компаниях проводится с нарушением прав работников фирмы. Чтобы этого не произошло, необходимо знать порядок проведения такой процедуры и не бояться отстаивать свои права, если потребуется, то и в суде.

Работаю сторожем 11 месяцев без выходных положен отпуск если нет сменщика. Адвокат Аникина Н.

Временный работник на время отпуска основного работника

Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный Тема: Уволили с работыУ меня такая проблема, я работала машинистом аммиачно холодильной установки, сейчас у нас новый холодильник фреоновый, и нам сказале что сокращения, но никаких бумаг мы неподписывали и их даже нету. Если на время отпуска сторожа выпадает праздничный день, то его отпуск продливается на этот даень или нет? Положен ли отпуск. Изменение трудовой функции предполагает выполнение работ, ранее не исполнявшихся трудящимся. Например, когда бухгалтера временно переводят на место секретаря, он вместо организации и ведения бухучета принимает звонки, организовывает встречи, совещания и т. Замещение работника через временный перевод Характеризуется тем, что работника, замещающего ушедшего в отпуск, освобождают от основных профессиональных обязанностей.

Оплата сторожа на время отпуска основного работника по какой статье

О совмещении и совместительстве: практика применения Один табель учета рабочего времени Оплата Доплата, размер которой определяется сторонами Отпуск Отдельного отпуска за выполнение дополнительных обязанностей не предоставляется Прекращение Приказ о расторжении трудового договора Приказ о снятии доплаты за совмещение в связи с прекращением выполнения дополнительных обязанностей Правовое обоснование Ст. Рассмотрим несколько ситуаций, возникших у разных работодателей на практике. Совмещение или совместительство? Работник принят на должность младшего научного сотрудника. С ним заключен трудовой договор, в соответствии с которым работнику установлен объем работы на 1,5 ставки. Дорогие читатели!

Выполнение и оплата временного перевода Совмещение. Работник совмещает свою работу и работу отпускника (ст. ТК РФ). Совместительство. Работник тратит на работу отпускника свободное от основной работы время (ст. ТК РФ). . Сторож в школе замещала сторожа на время отпуска.

Отпуска сторожей

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Как оформляется и оплачивается совместительство. Если один работник уходит в отпуск, то другому могут поручить выполнять его обязанности, не освобождая его от основной работы. Эта работа может соответствовать его должности или нет ст.

Что такое МРОТ? Если работодатель отказывается от уплаты? Должен ли работник отрабатывать 2 нед. Допустила ошибку в трудовой книжке?

My Solutions. По размеру бизнеса.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Исай

    Алексей вы большой молодец, это один из немногих юридических каналов на Ютуб. Видно что вы хороший добрый человек и хороший юрист. Продолжайте в том же духе, удачи!

  2. porerbconwa

    Алексей, будет хорошо, если будете прикладывать аудио версию. А вообще спасибо за ролик.

  3. Юлия

    Вінетка на платні дороги за звичаї автобан А внашії державі не має автобанів .

  4. hipverari

    Про внесення змін до Митного кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо ввезення транспортних засобів на митну територію України

  5. grahapder

    Ещё вопрос, как там дела с литовской машиной за 3 млн грн?