+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как расчитать декретный отпуск консультация

Право на повторный декретный отпуск отпуск по беременности и родам дней в зависимости от хода беременности и самих родов имеют те молодые мамы, выход в декрет которых происходит до того момента, как завершится предыдущий декрет. То есть, не позднее того момента как первенцу исполнится три года будущая мама должна быть на 30 неделе второй беременности и получить от своего акушера-гинеколога больничный лист, который наряду с заявлением женщины является основанием для открытия второго декретного отпуска. Именно в этом случае уход в очередной декретный отпуск произойдет не выходя на работу. Под декретными выплатами принято понимать набор пособий и компенсаций, которые выплачиваются женщине за период беременности, сами роды и после рождения ребенка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет декретного отпуска

Как рассчитывается декретный отпуск

Декретные выплаты выступают своего рода разновидностью материальной помощи, адресованной женщинам, родившим ребенка. Рассчитывается эта выплата точно так же, как и больничный лист, а выплачивают ее, как правило, по месту работы. Здесь также приведен перечень лиц, которые на законных основаниях имеют право получать декретное пособие. Также установлен максимальный и минимальный размеры такого рода выплат на законодательном уровне.

Смотрите, если вы говорите, что вы будете только числиться у работодателя, то вам конечно лучше всего оформиться официально. Это выплаты по БИР минимально, это сумма рубл, но она будет рассчитываться по принципу вашего дохода.

Федеральный закон от Это повышенные выплаты при рождении ребенка. Тут кстати их может и получать ваш муж, если оформит отпуск по уходу. Тут к сожалению не попадаете, если будите работать, но могли бы получать "Путинские выплаты". При этом вы получите, единовременное пособие на рождение ребенка. Оно может быть выдано как в соцзащите, так и на работе.

Здравствуйте, за 18 год вам не начислят, так как он был отработан не полностью. Вы имеете право написать заявление на 14 и 15 год или захватить 19 если отработли полный год. Напишите заявление на имя работодателя. Выплаты производятся за счет средств ФСС.

Работодатель должен оформить вам следующие пособия на ребенка:. По общему правилу размер декретных выплат , полагающихся работнице, трудящейся на 0,25 ставки, зависит от среднего дневного заработка этой сотрудницы и количества дней по больничному по БиР. При этом расчет декретных выплат при работе на полставки, по сути, ничем не отличается от расчета декретных сотруднице, трудящийся полный рабочий день. Но раз средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода не может быть меньше МРОТ ч.

Возможно, если организации нет, документы по зарплате сданы в архив. Обратитесь в архив по месту нахождения организации. Если документы не найдете, Вы можете обратиться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к работодателю, не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов.

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Декретные выплаты : есть ли смысл в трудоустройстве? Добрый день! Вопрос, как лучше и выгоднее поступить для семейного бюджета. Я уже 2 года как работаю неофициально фрилансер. Сейчас у меня 6 мес. Трудоустройство только ради стажа и выплат. Подскажите, есть ли смысл в трудоустройстве так поздно относительно декретных выплат?

Что и в каком размере мне тогда будет положено? Или же мне так же лучше устроиться официально, но отпуск по уходу так же оформить на него? И вариант - так же оставаться на фрилансе и получить выплаты с соц. Так как официальный доход на одного члена семьи не будет превышать 24 р. Трудовое право Смоленск. Марина Олеговна Здравствуйте Смотрите, если вы говорите, что вы будете только числиться у работодателя, то вам конечно лучше всего оформиться официально.

Это стаж работы , который вам поможет в будущем. Без него в наше время как правило сложно. Это выплаты по БИР минимально, это сумма рубл, но она будет рассчитываться по принципу вашего дохода Федеральный закон от Период выплаты пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре календарных дней до родов и семьдесят в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять календарных дней после родов.

Федерального закона от При усыновлении ребенка детей в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней со дня рождения ребенка детей. Статья Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; 4.

Решать конечно вам. Какие года будут использованы для начисления мне декретных выплат? Я работала продавцом в магазине. В апреле ушла в декрет. Для расчета декретных выплат брали и годы. В ноябре года прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и уволилась.

В декабре вышла на работу в детский сад, где работаю до сих пор. Сейчас я снова беременна. Подскажите, какие года будут использованы для начисления мне декретных выплат? И могу ли я выбрать для расчета и года, которые предшествовали моему первому декрету, так как зарплата в эти года была больше? И если да, то, что для этого нужно? Трудовое право Ставрополь. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в ред.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработказастрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

Средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы.

Декретные выплаты если работаю у частника. Можно узнать, работаю у частника, отчисления идут в пенсионный, налоги платит, но в марте я иду в декрет, хотела узнать, что мне нужно узнать, выплатит ли он мне единовременную выплату по декретным. Больничные и отпусков нету, работаем по сменам, просто меняемся если одна приболела к примеру.

Беременность первая, ни разу не сталкивалась с таким вопросом, работаю уже больше 4- х лет. Или запросить какую то справку или что, просто интересно самое главное узнать выплатит или нет деньги.

Трудовое право УФА. Мунасипова Нина Викторовна Работодатель должен оформить вам следующие пособия на ребенка: пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Декретные выплаты очень маленькие. Получила декретные отпускные По закону минимальная сумма больше около Обьяснили это тем что я была оформлена на 0. Влияет ли ставка на сумму декретного пособия? Алексей Владимирович Здравствуйте, Да, естественно влияет.

Если рассчитать полную ставку от выплаченной Вам суммы, то она будет даже больше Куда обратиться с перерасчетом декретной выплаты? Стаж работы более 7 лет лет, в новой организации проработала чуть более года, ухожу в декрет насчитали по МРОТ минимальную сумму 51 р, справки с предыдущего места работы нет, организация не существует уже. В пенсионный фонд неск.

Раз обращалась, на руки справки такие не дают, должен непосредственно новый работодатель запрос официальный делать, сделали, говорят, что организация не ликвидирована, но она не существует уже точно как быть?

Работодатель отказывается делать перерасчет. Куда обратиться? Трудовое право Великий Новгород. Роза Мударисовна Декретные выплаты и отпуск за свой счет. Я сейчас в положении, срок еще маленький, но беременность сложная, поэтому уже месяц на больничном, на работе поставили перед выбором или работать или взять отпуск за свой счет до декрета.

Подскажите, если я напишу и уйду в отпуск за свой счет, что я потеряю, кроме обычной зп? Повлияет ли это на декретные выплаты? Заранее благодарю за ответ. Трудовое право Отпуск Ульяновск. Здравствуйте Не советую Вам писать такое заявление. Если Вы пойдете в декретных отпуск в году, то отпуск без содержания отразится на выплатах, т.

Выплаты за второй декрет

Декретные выплаты выступают своего рода разновидностью материальной помощи, адресованной женщинам, родившим ребенка. Рассчитывается эта выплата точно так же, как и больничный лист, а выплачивают ее, как правило, по месту работы. Здесь также приведен перечень лиц, которые на законных основаниях имеют право получать декретное пособие. Также установлен максимальный и минимальный размеры такого рода выплат на законодательном уровне. Смотрите, если вы говорите, что вы будете только числиться у работодателя, то вам конечно лучше всего оформиться официально. Это выплаты по БИР минимально, это сумма рубл, но она будет рассчитываться по принципу вашего дохода. Федеральный закон от

Декретный отпуск и трудовое законодательство На тридцатой неделе беременности в женской консультации необходимо получить.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Действующее трудовое законодательство регламентирует общие сроки продолжительности отпуска по беременности и родам, определяя общее количество календарный дней возможного отпуска до периода родов и после родов. При этом, как рассчитывается декретный отпуск, будет зависеть от течения беременности и возможных осложнений при родах. На основании полученного больничного листа женщина вправе подать работодателю заявление на предоставление ей внеочередного декретного отпуска. Если имеется несколько оснований считать беременность осложненной, то продолжительность декретного отпуска подлежит увеличению только по одному из оснований; иные основания не учитываются при расчете декретного отпуска. Это означает, что листок временной нетрудоспособности по беременности и родам не может быть оформлен на период освобождения от работы более чем на при осложненных родах одноплодной беременности и при осложненных родах многоплодной беременности календарных дней соответственно. Отпуск по беременности и родам следует рассчитать путем сложения дней до родов и после родов и предоставить его женщине полностью на основании поданного ею заявления о предоставлении декретного отпуска и больничного листка ст. Декретный отпуск может быть также предоставлен и усыновителям. Используется для индексации зарплаты.

Как расчитать декретный отпуск консультация

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года. Если работник застрахованное лицо в одном из двух календарных годов находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, то по его заявлению соответствующий год в целях расчета среднего заработка может быть заменен предшествующем календарным годом.

Под декретным отпуском отпуском по беременности и родам понимается два вида отпуска, следующие друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемые по-разному:. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал.

Декретные выплаты - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Суммарный доход матери за 2 предыдущих года и гг. Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов руб. Для расчета надо взять суммы не больше базы. Расчет декретных в году: Предельный заработок в году — , в году — руб. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

.

Декретный отпуск; Консультация юриста по вопросам декретного отпуска; Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе; Полезные ссылки.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЫХОД В ДЕКРЕТ ПРИ ОФИЦИАЛЬНОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. ВЫПЛАТЫ.
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валентина

    Куча ошибок. Сразу видно задача заработать, лучше бы сперва вник в законодательство.

  2. Егор

    Может ли кто докопаться до этого и как себя обезопасить.

  3. Григорий

    15. Вы пытаетесь организовать доступ на объект своей экспертной группы, а тем временем полным ходом идёт косметический ремонт гражданами ближнего зарубежья, клиен отдыхает в клинике, а его семья перебралась в гостиницу.

  4. Сократ

    Счастливой вам жизни, малороссы и новороссы. Одевайте кастрюли на головы и прыгайте дальше. Каску можете не получать. Можете ещё поскакать, заодно и согреетесь.